有這么一個牛掰的商城，他們家399塊錢的會員費，他們團隊只用了55天的時間，就收到了51個億的流水，你敢信嗎？那么今天我們要聊的這個商城是誰呢，他就是涉嫌傳銷的未來集市。

那么到底什么是傳銷，什么是分銷呢，關于這個問題啊，我們今天就通過未來集市這個案例，來一次性聊個透，那么在未來集市這個平臺里面，他們有多少種會員等級呢？

他們家的會員等級分為普通店主、優質店主和戰略合伙人這三種，那么什么是普通店主呢？只要花399塊錢購買他們家一個大禮包的人，都是他們家的普通店主。

【資料圖】

那么普通店主的權益是什么呢？自己消費和邀請朋友消費，都可以獲得6%-35%不等的提成，那么邀請一個朋友成為普通店主呢，還可以獲得100塊錢的邀請獎勵。

那么這個環節是傳銷還是分銷？很顯然是一個典型的分銷邏輯對吧？好啦；我們再來看他們家的優質店主，那么成為他們家優質店主的條件是什么呢？普通店主只要發展出來20個普通店主，就可以升級為優質店主。

那么優質店主的權益又是什么呢？優質店主自己消費和邀請朋友消費，拿到的提成還是6%-35%不等，但優質店主自己邀請一個朋友成為普通店主呢，這個時候優質店主就可以拿到200塊錢的提成。

然后優質店主旗下的普通店主邀請一個朋友成為普通店主呢？那個普通店主可以拿到100塊錢的提成，優質店主還可以拿到100塊錢的提成，然后優質店團隊主旗下所有的利潤呢，優質店主還可以拿走20%，這里講的是他團隊旗下啊，也就是下面很多級。

那么這個環節是傳銷還是分銷？這里是不是已經涉嫌傳銷啦，399塊錢的大禮包，平臺可以分200塊錢出來，那么這個大禮包的價值是什么呢？你要說是一個開店門檻的話，那就是在拉人頭啦，還有就是旗下所有的利潤拿走20%，這里不就是團隊計酬嗎。

我們再來看他們家的戰略合伙人，那么成為他們家戰略合伙人的條件是什么呢？旗下擁有5個優質店主，整個團隊達到750個人的時候，就可以升級為戰略合伙人啦。

那么戰略合伙人的權益又是什么呢？除了可以拿到自購和銷售的提成以外，戰略合伙人直接發展一個普通店主，戰略合伙人可以拿走260塊錢的邀請獎勵，然后戰略合伙人旗下的任意一個店主裂變出來一個普通店主呢，戰略合伙人都可以拿走20塊錢的獎勵。

那么戰略合伙人旗下所有的銷售利潤呢，他還可以拿走10%，除了這個提成以外呢，戰略合伙人還可以拿走1%的全球分紅，那么什么是全球分紅呢，也就是未來集市所有消費者的消費，他都可以拿走1%的提成。

那么這個環節是傳銷還是分銷，很顯然是傳銷了對吧，成為戰略合伙人以后，邀請一個朋友成為店主就可以拿到260塊錢的提成，這里不就是在鼓勵拉人頭嗎？

還有就是旗下任意一個店主裂變出來一個普通店主，戰略合伙人都可以拿走20塊錢的獎勵，這里講的是任意一個呢，如果是下10級的店主裂變出來一個店主呢，這里是不是已經超過三級啦？

那么團隊的20%和全球分紅的1%呢？這樣的計酬方式也涉嫌了傳銷，為什么未來集市可以用55天的時間，做到51個億的流水，是不是因為他們這種拉人頭的模式，快速裂變的結果？

那么我們在做分銷的時候，是不是一定要避免傳銷的困境，如果你涉傳啦，就算你用很短的時間做到幾千萬的會員，或者是做到了多少個億，最后是不是也要吐出來，情節嚴重的話，還要把牢底坐穿。